MakeoverMonday | 2019W12: Comment nous sentons-nous réellement par rapport aux femmes dirigeantes?

Cette semaine, nous avons eu l’occasion de regarder l’indice Reykjavik de leadership pour les pays du G7.

Voici le graphique original et l’article:

Ce qui fonctionne:

  • Titre bien utilisé
  • Couleurs bien utilisées
  • Étiquette des données présentes
  • Le design est bien pensé

Ce qui peut être amélioré:

  • Comme les données sont en bas et les étiquettes en haut, j’ai de la difficulté à associer un score avec un pays.
  • Je présenterai la moyenne autrement qu’avec les données des autres pays pour bien faire ressortir que ce n’est pas une données mais bien une moyenne des données présentées.
  • Comme les lignes sont courbes, on ne visualise pas vraiment bien l’amplitude de la différence entre les pays qui sont au-dessus de la moyenne de ceux qui sont en dessous.

Sur quoi je me suis concentrée:

  • Créer une démarcation visuelle claire entre les pays qui sont au-dessus de la moyenne de ceux qui sont en dessous.
  • Ajouter un explication de ce qu’est l’indice Reykjavik de leadership.
  • Garder ça clair et simple!

Voici mon graphique:

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